維持健全的公司治理制度，於企業內持續實踐商業道德規範，依循國際準則並恪遵所有營運所在地的法律規定。

因應氣候變遷，推動減緩與調適作為，持續增加資源再利用及減少溫室氣體與廢水排放、廢棄物產生及化學品使用，以改善我們的生態效益並保護環境。

提供員工安全、健康及優質的工作環境，確保勞動力多元化及保障員工與利害關係人的人權，打造包容的職場。

建立供應商夥伴關係，確保供應鏈的員工受到尊重並享有尊嚴，同時擁有安全的工作環境，且以對環境負責並符合商業道德的方式營運。

透過積極參與慈善活動、教育計畫和社會工作回饋社區，將資源做最完善的分配，並發揮最大的社會影響力。

進行有效且具策略性的利害關係人溝通與議合，並強化資訊的公開透明與平衡揭露。